澳门金沙4787.com官网外聘教师管理办法(试行)

外聘教师是金沙国际唯一官网师资队伍的重要组成部分。为吸引优秀教师特别是来自企业的一线高级技术人员和管理人员来校任教,规范金沙国际唯一官网外聘教师聘任与管理,规范外聘教师教学行为,提高教学质量,结合金沙国际唯一官网实际,制订本管理方法。

一、外聘教师的聘用原则

1、系(部)因现有师资数不能满足课程开设需要,或针对部分专业性较强的专业前沿、选修课程,可选聘外聘教师。

2、系(部)人均学生当量数未达到全校各系(部)人均学生当量数70%的系(部)原则上由系(部)自行承担全部外聘教师课时津贴。

3、外聘教师承担课程的学生当量数一般不得超过系(部)总当量数的10%,若出现超过情况,则超过部分的课时津贴由系(部)自行承担。

4、系(部)人均学生当量数高于全校各系(部)人均学生当量数120%的系(部),其外聘教师承担课程的学生当量数最高不得超过系(部)总当量数的15%,若出现超过情况,则超过部分的课时津贴由系(部)自行承担。

5、新开设专业三年内,可选聘外聘教师,不受以上第234条限制。

6、每位外聘教师每学期承担的理论教学课程不得多于2门(或同一门课重复班不超过2个)。

二、外聘教师的基本条件

1、遵守国家法律、方针、政策,热爱教育事业,师德师风好,具有较高的政治思想素质及相应的专业理论水平;

2、年龄一般不超过65周岁,身体健康,能胜任正常教学工作;

3、所学专业或现从事行业与任教课程对口或相近,原则上应具有高校教师资格证书或专业技术职务证书(职业技能证书、职业资格证书等,或任职单位出具的职务证明);

4、原则上应为来自于高校的在职或退休教师,或来自于科研机构或企事业单位的在职专业技术人员或高级管理人员。不得聘请在校在读学生(包括研究生)担任外聘教师。

5、外聘教师一般应具有相应学科博士学位,或符合以下条件之一:

1)来自高校的在职或退休教师应具有相应学科硕士及以上学位并有五年以上相关学科任教经验,或具有副高及以上职称;

2)来自于科研机构或企事业单位的在职专业技术人员或高级管理人员应具有本科及以上学历,并具有五年以上行业工作经验。

三、外聘教师聘用程序

1、各系(部)根据本部门教学任务与需求,提前拟定每学期外聘教师聘用计划与授课安排,报教务处、人事处审核 邮编:200093 | 版权所有 ? 沪ICP备09085647号 澳门金沙4787.com官网 信息化办公室

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