国家骨干高职院校建设项目评价与考核办法

第一章  总则


第一条为了加强国家骨干高职院校建设项目管理,科学评价项目进展情况、建设水平与绩效,确保项目的顺利实施,高质量地实现预期建设目标,根据《澳门金沙4787.com官网国家骨干高职院校建设项目实施管理办法》和金沙国际唯一官网的有关规定,特制定本办法。

第二条本办法适用于《澳门金沙4787.com官网国家骨干高职院校建设项目实施管理办法》第二条中所列各项建设项目。

第三条按照国家骨干高职院校建设项目“统筹规划、目标管理、责任到人、过程监控、绩效考评”的管理原则,金沙国际唯一官网对各建设项目实施过程检查、监控和评价、考核及验收机制,以确保各项目建设工作的进度和质量。评价与考核遵循“科学、规范、客观、公正”的原则,以不定期的跟踪检查和定期的阶段检查以及年度考核和项目验收为主要方式,注重实际工作成效,突出工作重点,以点带面,保障国家骨干高职院校项目建设工作的整体推进效果和质量。

第四条建设项目评价与考核由金沙国际唯一官网国家骨干高职院校项目建设领导小组组织领导,由金沙国际唯一官网国家骨干高职院校项目建设工作办公室、纪委、监察审计室、教务处、人事处、财务处、规划与科研处、教学督导室等部门联合组成检查考核工作小组,按照制定的检查指标和考核标准,具体负责项目评价与考核工作。该检查考核工作小组主要履行以下职责:

1. 按照澳门金沙4787.com官网国家骨干高职院校建设方案、任务书以及子项目《建设任务年度推进计划》,对项目建设情况实施监控、检查、评价、考核和验收,跟踪项目建设进程,监控项目建设质量;

2. 每季度对项目建设进度、质量及资金使用情况进行一次全面检查和量化考核,并将检查考核结果通报金沙国际唯一官网国家骨干高职院校项目建设领导小组;

3. 每学期对项目建设情况进行一次总结,并根据历次检查考核结果,提出奖惩意见及依据,提交项目建设领导小组报校长办公会议决;

4. 年终,检查考核小组按照《国家骨干高职院校项目建设主要工作年度考核目标及评分办法》中的量化指标,根据各项目建设情况和建设质量对项目主管部门进行总体考核。考核情况将向被考核部门进行反馈,并在全校进行通报。

5. 在各项目建设工作达到项目预期目标后,检查考核小组配合由政府、行业、企业和校内专家组成的专家组,对项目进行验收,对项目总体建设情况、建设水平与绩效进行检查、评价和考核,提出检查评价意见和整改建议。


第二章  检查、评价和考核内容及方式


第五条根据建设方案、任务书以及子项目《建设任务年度推进计划》,检查项目建设工作进展情况和建设目标完成情况,包括项目建设工作的组织领导、项目建设工作是否如期启动、项目进度和建设任务完成情况、项目团队管理,档案管理是否符合要求,日常工作汇报等各项材料是否及时上报等;项目建设是否达到预期目标及完成质量;各项目建设资金的落实情况、相关政策的到位情况及使用是否合理、规范、符合要求等。

第六条按照骨干校项目建设工作的不同阶段,检查考核工作小组按照骨干校项目建设工作办公室所制定的不同内容和形式的检查、评价和考核指标及相应表格,分别进行阶段检查和考核、学期总结和考核、年度考核及项目验收。

1. 阶段检查和考核。在项目建设过程中,实施季度检查和考核。检查考核工作小组根据各建设项目《建设任务年度推进计划》,严格按照建设方案及任务书中的验收要点,每季度进行一次全面检查和量化考核。被考核部门和项目建设小组在接到检查或考核通知后的一周内,应按检查或考核要求进行自检自查,填写《国家骨干高职院校项目建设阶段检查自查表》,并形成自检自查报告,同时准备好检查或考核所需要的材料,以备检查考核小组使用。检查考核小组以下发《国家骨干高职院校项目建设工作整改通知单》的形式,将检查评价意见上报金沙国际唯一官网骨干高职院校项目建设领导小组,并反馈给各项目主管部门和各项目建设小组,同时提出整改要求,明确整改期限。整改结果应在整改期限内上报检查考核小组备查。

2. 学期总结和考核。每学期对项目建设发展推进情况进行一次全面总结,并根据历次阶段检查和考核结果,提出考核奖惩意见及依据,提交项目建设领导小组报校长办公会议决;

3. 年度考核。年终,检查考核小组按照《国家骨干高职院校项目建设主要工作年度考核目标及评分办法》中的量化指标,结合年内历次阶段检查和考核及学期总结和考核情况,根据各项目建设情况和建设质量对项目主管部门做出综合评价,进行总体考核。考核结束后,将考核情况向被考核部门进行反馈,并在全校进行通报,对偏离工作目标的部门限期整改。考核等级分为优秀、良好、合格和不合格,考核结果与项目主管部门、项目负责人及项目组成员的年终考核挂钩。

4. 项目验收。各项目建设工作达到项目预期目标后,项目主管部门应及时做好项目验收准备工作,并向项目建设工作办公室提出项目验收申请。检查考核小组配合由政府、行业、企业和校内专家组成的专家组,开展项目验收工作,对项目总体建设情况、建设水平与绩效进行全面检查、评价和考核,提出检查评价意见和整改建议。


第三章  检查、评价和考核标准


第七条金沙国际唯一官网国家骨干高职院校项目建设工作办公室根据澳门金沙4787.com官网国家骨干高职院校建设方案、任务书的要求和《澳门金沙4787.com官网国家骨干高职院校建设项目实施管理办法》的相关规定,提出适用于骨干校项目建设工作不同阶段的检查、评价和考核指标,形成检查、评价与考核体系建议,报金沙国际唯一官网骨干高职院校项目建设领导小组审定。

第八条金沙国际唯一官网与各项目责任人及项目负责人签订《国家骨干高职院校建设项目协议书》,明确项目建设目标、建设内容和建设任务分工;确认将《国家骨干高职院校建设子项目建设任务书》和《建设任务年度推进计划》,作为推进项目建设和接受项目建设工作阶段检查和考核、验收的依据;保证根据国家骨干高职院校建设方案和任务书的要求和规定,按照《国家骨干高职院校建设子项目建设任务书》和《建设任务年度推进计划》,按照预定的时间节点,保质保量地完成建设任务;项目负责人承诺在项目建设过程中,自觉接受金沙国际唯一官网检查考核工作小组对项目建设情况开展的阶段性检查、考核和项目验收。《子项目建设任务书》和《建设任务年度推进计划》中的验收要点、时间节点等指标原则上不做调整。若因客观因素导致主要考核指标确需调整者,需提交项目建设领导小组议决。

第九条年度考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级,得分在90分以上的为优秀,8980分为良好,7960分为合格,低于60分为不合格。


第四章  检查、评价和考核管理


第十条国家骨干高职院校建设项目检查、评价和考核工作实行“统一领导,分级管理”。国家骨干高职院校项目建设领导小组负责组织领导建设项目的检查、评价、考核和验收;国家骨干高职院校项目建设工作办公室负责制订项目建设评价指标体系和考核办法;金沙国际唯一官网检查考核工作小组具体负责项目评价、考核和验收工作。各子项目主管部门负责项目建设团队日常考核工作的组织实施和考核,将考核方案与考核结果报送项目建设工作办公室 邮编:200093 | 版权所有 ?沪ICP备09085647号 澳门金沙4787.com官网 信息化办公室

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